Guia d'acollida

En el mercat de treball intervenen les empreses i les persones treballadores.

Les empreses contribueixen al creixement econòmic desenvolupant activitats a les quals aporten capital econòmic i/o la seva pròpia força de treball. 

Les persones treballadores hi contribueixen aportant la força del treball i tot el valor d'aportació vinculat al capital humà, és a dir, els coneixements, l'experiència i la formació que té cada individu.

A) El treball per compte d'altri consisteix a fer determinats serveis per compte d'un empresari o empresària i sota la seva supervisió a canvi d'un salari, amb relació a una activitat econòmica (societat, negoci, etc.) que promou.

La relació entre l'empresa i la persona treballadora està regulada per la normativa laboral i ha de complir dos requisits bàsics: tant l'un com l'altre estan obligats a pagar les cotitzacions o aportacions econòmiques obligatòries que financen el sistema de protecció social espanyol anomenat Seguretat Social.

I a més, en pràcticament tots els casos hi ha l'obligació d'efectuar un contracte laboral per escrit, el qual es registra a l’aplicació informàtica CONTRAT@ del Ministeri de Treball i Immigració. Fins i tot quan el contracte s'ha fet de paraula (només en alguns casos molt concrets que ja estan estipulats per la llei) sempre tenim la possibilitat d'exigir-lo per escrit.

B) El treball per compte propi consisteix a desenvolupar una activitat laboral i econòmica sense dependre d'un empresari. Un mateix actua com a tal, aportant-hi capital i/o la pròpia força de treball. Es duu a terme, per exemple, quan s'obre un negoci propi (un basar, una carnisseria, una perruqueria, una botiga... ) on desenvolupem les nostres tasques laborals habituals.

Tothom ha d'obtenir les autoritzacions i llicències corresponents per obrir un negoci propi, ja sigui a través de l'Ajuntament del nostre municipi o de l'Agència Tributària: llicència municipal d'obres, llicència d'obertura, pagament de l'impost sobre activitats econòmiques, etc.

Les persones  estrangeres de procedència no comunitària haurem de disposar a més de l'autorització de treball per compte propi. El podem sol·licitar com a autorització inicial fins i tot des del país d'origen a través dels consolats i ambaixades.

1. Requisits obligatoris:

a. Complir els requisits quant a llicències i autoritzacions corresponents per a l'obertura i funcionament de l'activitat econòmica.

b. Titulació necessària per a les professions l'exercici de les quals necessiti homologació específica, i en el seu cas, la col·legiació requerida.

c. Acreditar que la inversió prevista per a la implantació del projecte és suficient, així com que incideix en la creació de llocs de treball en els termes que fixa el Ministeri de Treball i Immigració (MTIN).

d. Previsió que durant el primer any s'obtindran prou recursos econòmics almenys per a la manutenció i allotjament de l'interessat, una vegada deduïts els necessaris pel manteniment de l’activitat.

e. No disposar d'antecedents penals a Espanya ni als països de residència anterior, per delictes existents en l’ordenament jurídic espanyol.

f. No trobar-se irregularment a Espanya.

La Generalitat de Catalunya ens ofereix assessorament en els projectes d'autoocupació /autoempresa a través de:

http://www.gencat.cat/temes/cat/empresa.htm

o de l'Agència per a la Competitivitat de l'Empresa: http://accio.gencat.cat/cat/

En aquestes adreces d'Internet trobarem també tota la informació sobre els organismes i centres col·laboradors de la Generalitat de Catalunya més propers al nostre domicili, que ens poden assessorar en la creació del nostre negoci; aquest servei no tindrà cap cost per a nosaltres.