- Inici Economia i treball Formació
FORMACIÓ I TREBALL
La formació és necessària per trobar i mantenir un lloc de treball en la societat catalana atès que incrementa les nostres oportunitats a partir de l'adquisició o l'actualització de coneixements, habilitats i competències laborals.
La formació a Catalunya es divideix en formació reglada i formació no reglada. La primera comporta un títol oficial; la segona, no.
La formació reglada es correspon amb tots els ensenyaments de tipus obligatori i gratuït (fins als 16 anys), la formació professional de grau mitjà i superior, el batxillerat, l'ensenyament universitari i la certificació de les escoles oficials d'idiomes.
Dintre de la formació no reglada trobem la formació ocupacional subvencionada. Tot i que no comporta un títol oficial, preveu la certificació d'assistència, hores de formació i coneixements adquirits. Proporciona coneixements per a l'exercici d'una ocupació, ofici, tasca laboral etc. a través d'un aprenentatge inicial, d'aprofundiment, de reciclatge, i és subvencionada al 100% pels seus participants. Bàsicament és de dues classes:
A. Per a persones treballadores en atur. La imparteix el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) a través d'entitats col·laboradores. Cal estar inscrit en el SOC com a demandant de feina, tenir la demanda en situació d'alta i estar en situació regular (disposar d'autorització de residència o treball ) per tenir-hi accés. Ni la formació ni els materials didàctics que es faciliten impliquen cap despesa per als alumnes. S'ha de posar a disposició de l'alumnat una assegurança d'accidents.
Segons el tipus d'acció formativa, pot incloure un nombre determinat de pràctiques en empreses. En algunes accions formatives, ateses les seves característiques, els alumnes podem gaudir d'una beca de transport o de manutenció, en funció de les circumstàncies de cada alumne.
B. Per a persones treballadores en actiu hi ha la formació contínua. Els cursos de formació contínua poden organitzar-se dins de la mateixa empresa on treballem o bé en delegacions sindicals i patronals. Tothom cotitza a través de la nòmina amb una aportació econòmica per aquesta formació, per tant, és un dret dels treballadors poder fer-la.
Les escoles taller (ET), les cases d'ofici (CO) i els tallers d'ocupació (TO) són programes públics d'ocupació que tenen com a finalitat donar formació i treball a persones en atur, mentre participen en un projecte d'utilitat pública o d'interès general, i facilitar la seva incorporació al mercat laboral. Aquests projectes estan relacionats amb diferents aspectes socials, com ara la recuperació del patrimoni i del medi ambient, l'atenció a les persones, etc. La durada pot ser d'entre 6 i 24 mesos.
Les persones beneficiàries de les escoles taller i les cases d'ofici són joves en atur menors de 25 anys, mentre que els dels tallers ocupacionals són persones en atur majors de 25 anys, que han d'estar inscrites al Servei d'Ocupació de Catalunya. Les entitats promotores que poden dur a terme aquests projectes són, entre d'altres: entitats locals, fundacions i entitats sense ànim de lucre.
Oferta de formació ocupacional subvencionada per a la població activa:
S'hi accedeix a través de:
http://www.oficinadetreball.cat/socfuncions/CercadorCursosSimple.do?idiomaNavegacio=ca
