Путеводитель для иностранцев

Виза (visat) это документ, который выдают дипломатические миссии и испанские консульства в других странах, и которые разрешают иностранным гражданам въезд на испанскую территорию и осуществление дел, по которым была предоставлена виза.

Чтобы узнать, где находятся различные дипломатические миссии и испанские консульства, можно проконсультироваться на сайте:
www.maec.es.

Существуют разные типы виз:

• виза на пребывание по семейным, туристическим или профессиональным мотивам

• студенческая виза

• виза на проживание

• рабочая виза, с правом на работу на себя или на работадателя

• виза на поиск работы

• транзитная виза

• виза в знак учтивости

Если мы получили негативный ответ на получение визы, мы имеем право на апелляцию данного решения. Отказ на выдачу визы должен быть мотивирован в случае оформления виз на воссоединение семьи или рабочих виз с предложением работы со стороны нанимателя.

Иностранные граждане определенных стран не нуждаются в визе на пребывание, известной как туристическая виза; в этих случаях они вправе въехать на территорию страны с паспортом или действующим документом о путешествии (títol de viatge), при условии выполнения всех требований для въезда предусмотренных в 4-й статье RLOEX (наличие оправданной цели въезда, экономических средств, отсутствия запрещения на въезд...), и таким образом могут находиться в стране не более, чем 3 месяца. Чтобы узнать, какие страны свободны от визового режима и в каких оформление визы обязательно, следует проконсультироваться на сайте: http://www.interior.gob.es или ознакомиться с Регламентом 539/2001, с поправками, внесенными Регламентом(CE) 2414/2001, Регламентом 453/2003 и Регламентом (СЕ) 1244/2009.

Стоит также упомянуть специальную визу на поиск работы (visat de recerca de feina), которая регулируется через Договор о Контингенте (Acord de Contingent) относящийся к детям и внукам испанцев или определенным профессиональным секторам; эта виза разрешает въехать на испанскую территорию и записаться в качестве просителей работы на государственной бирже труда, при этом можно находиться в Испании втечение 3 месяцев. Если по истечении данного периода заинтересованный человек находит работу, он может сразу оформить свой контракт, и вскоре получить разрешение на работу и проживание в стране, в противном случае, проситель должен будет покинуть Испанию по окончании 3 месяцев. Такой тип визы был установлен в первый раз через Договор о Контингенте в 2006 году.