Путеводитель для иностранцев

Норматива о праве на жительство иностранных граждан в Испании устанавливает условия, которые разрешают иностранцам проживать и работать на испанской территории.

Десятая статья Закона 4/2000 о правах и обязанностях иностранных граждан в Испании признает право иностранцев заниматься экономической деятельностью «на чужой счет» (на работодателя) и «на свой счет» (на себя) при условии выполнения всех установленных законов требований, а также право на Социальное Обеспечение (Seguretat Social).

Одиннадцатая статья того же закона признает право иностранных граждан на свободное участие в синдикатах (sindicar-se) и иметь членство (afiliar-se) в профессиональной организации (organització professional) на тех же условиях, что и испанские рабочие..

Норматива о праве на жительство иностранных граждан устанавливает требования, условия и процедуры, через которые можно получить право на работу, в каждом случае, посредством соответствующих разрешений.

Если мы хотим получить информацию о нашем административном положении, продлении разрешения, возможности получения разрешения на работу «на чужой счет» (на работодателя) и «на свой счет» (на себя), а также другую информацию, можно обратиться в следующие места:

• Бюро по Иммиграционным вопросам или Субделегация Правительства провинции, в которой мы проживаем.

• Специальные службы синдикатов для иностранных рабочих.

• Бесплатные службы неправительственных гуманитарных организаций или социальных обществ, находящихся недалеко от нашего дома (в мэрии можно получить их адреса).

• Проконсультироваться на любом специализированном сайте например, на официальном сайте Коллегии Адвокатов Барселоны (Col·legi d'Advocats de Barcelona) 

(http://www.icab.es). Смотрите профессиональные коллегии (col·legis professionals)

• Частный консультант (адвокаты, юридические консультанты).

Иностранные граждане, у которых есть соответствующее разрешение на работу, имеют все права, связанные с профессиональной сферой, признанные в Законе об Автономии Каталонии (Estatut d'Autonomia de Catalunya), в статье 25, в которой можно выделить следующие пункты:

• Право на профессиональную подготовку и профессиональный рост;

• Право на государственные службы занятости, как, например, Каталонская Служба Занятости или Биржа труда (Servei d'Ocupació de Catalunya, SOC);

• Право на достойные условия работы, гарантирующие здоровье, безопасность и достоинство людей;

• Право на информацию, консультации и участие.