Ghid de întâmpinare

Pe piaţa muncii (mercat de treball) există angajatorii şi angajaţii.

Angajatorii contribuie la creşterea economică exercitând activităţi cărora le oferă capital economic şi/sau propria forţă de muncă.

Angajaţii contribuie oferind forţa de muncă şi toată valoarea contribuţiei stă în capitalul uman oferit, adică, cunoştiinţele, experienţa şi pregătirea pe care o are fiecare individ.

A) Munca prin angajare (treball per compte d'altri) constă în realizarea unor servicii prin intermediul unui angajator şi a supervizării sale în schimbul unui salariu, referitor la o activitate economică (societate, firmă, etc.) pe care o întreprinde.

Relaţia dintre firmă şi angajat este stabilită de normativa muncii şi trebuie să se respecte două cerinţe de bază: atât unul cât şi celălalt sunt obligaţi să plătească cotizaţiile (cotitzacions) sau contribuţiile economice obligatorii care finanţează sistemul de protecţie spaniol numit Asigurare Socială.

De asemenea, în toate cazurile există obligaţia de a încheia un contract de muncă (contracte laboral) în scris, care se înregistrează la aplicaţia informatică CONTRACT @ al Ministerului Muncii şi Imigrării. Inclusiv când contractul s-a realizat oral (doar în unele cazuri foarte concrete unde deja este stipulat prin lege) întotdeauna avem posibilitatea de a cere să fie scris.

B) Munca pe cont propriu (treball per compte propi) constă în dezvoltarea unei activităţi lucrative şi economice fără a depinde de un angajator. Fiecare îşi aduce contribuţia prin: oferirea unui capital şi/sau propria sa forţă de muncă. Se realizează, de exemplu, când se deschide o afacere proprie (un bazar, o măcelărie, o frizerie, un magazín...) unde muncim zi de zi.

Toată lumea trebuie să obţină autorizaţiile şi licenţele corespunzătoare pentru a începe o afacere proprie, fie că este prin Primăria din municipiul nostru sau Agenţia Fiscală (Agència Tributària): licenţa municipală de lucrări (llicència municipal d'obres), licenţă de deschidere (llicència d'obertura), plata impozitului pentru activităţile economice (Impost sobre Activitats Econòmiques, IAE), etc.

Persoanele străine de proveniente extracomunitară trebuie să dispună de autorizaţie de muncă pe cont propriu (autorització de treball per compte propi). Putem să o solicităm drept o autorizaţie iniţială inclusiv din ţara de origine prin intermediul consulatelor sau ambasadelor.

Cerinţele obligatorii:

a. Să îndeplinească cerinţele cu privinţă la licenţele şi la autorizaţile
 corespunzătoare pentru începerea şi funcţionarea activităţii economice.

b. Experienţa acreditată suficient şi titlul necesar pentru calificările care au nevoie
 de omolgarea (homologació) specifică, şi în cazul său, afilierea la un colegiu (col·legiació) cerut.

c. Acreditarea că investiţia prevăzută pentru implantarea proiectului este suficientă, precum şi sublinierea faptului de a crea locuri de muncă în termenii fixaţi de Ministerul Muncii şi Imigrării (MTIN).

d. Prevederea că în primul an se vor obţine suficiente resurse economice cel
 puţin pentru întreţinere şi cazarea celui interesat.

e. Nu dispune de antecedente penale în Spania nici în ţările de reşedinţă
 anterioare.

f. Nu se află într-o situaţie nereglementată.

Generalitat de Catalonia ne oferă consultanţă în proiectele de muncă pe cont propriu/ propria afacere (autoocupació/autoempresa) în:
http://www.gencat.net/temes/cat/empresa.htm

sau Centrul de Inovare şi Dezvoltare a Firmelor (Agència per a la Competitivitat de l’Empresa (ACC1Ó).
http://accio.gencat.cat

La aceste adrese de internet găsim de asemenea toată informaţia despre organisme şi centre colaboratoare ale instituţei Generalitat de Catalonia (guvernul autonom local) apropiate domiciliului nostru, care ne pot oferi consultanţă în crearea afacerii noastre; acest serviciu nu implică nici un cost pentru noi.