Ghid de întâmpinare

Colectivul de oameni de afaceri care se organizeaza pentru a apara interesele grupului fata de sindicate si fata de Stat.

Expresie care se refera la persoanele cu multa initativa si care creeaza firme, care initiaza un domeniu de activitate care anterior nu exista, cu o bogata imaginatie si care nu au neaparat si resurse financiare.

Grupul de persoane care au mai mult de 16 ani într-o tara si care se afla la vârsta apta pentru a desfasura activitati lucrative.

Are dreptul la aceasta prestatie o persoana care a cotizat pentru somaj timp de cel putin 360 de zile în ultimii 6 ani si care se afla în situatie de somer din cauze care nu depind de aceasta persoana: concediere, finalizarea contractului...De consultat Subsidi d'atur/ Ajutor pentru somaj

Totalitatea masurilor luate de Asigurarile Sociale pentru a preveni, corecta sau depasi anumite situatii critice sau stari de necesitate concrete, care determina pierderea veniturilor sau un exces de cheltuieli pentru persoanele care le sufera.

Cantitatea de bani pe care o ofera un organism de credit unei persoane pentru a dispune de ea pentru moment. În schimbul acestui credit va trebui sa plateasca Interessos / Dobânzi si unele comisioane, pâna la o data stabilita care se numeste expirare, data la care persoana va trebui sa restituie împrumutul. Diferenta fata de Crèdit / Credit consta în faptul ca persoana primeste toata cantitatea de bani pe moment, în timp ce în cazul unui credit persoana poate folosi sau nu banii.

Înainte de a începe sa lucram, angajatul trebuie sa primeasca informatii referitoare la prevenirea riscurilor la locul de munca. De asemenea trebuie sa fie informat despre modalitatile de prevenire pe care le poate folosi. Angajatorul trebuie sa ofere mijloacele de protectie si angajatul este obligat sa le foloseasca.

Totalitatea ofertelor si prestatiilor pe care organismele financiare le pun la dispozitia clientilor.