Somme qui est décomptée du salaire de la personne qui travaille pour un employeur et qui correspond à sa contribution au système de la Seguretat Social / Sécurité Sociale pour qu'il puisse, en échange, profiter plus tard de ses prestations.
Quand le contrat de travail s'achève, le travailleur reçoit de l'entreprise ce document, qui reflète la liquidation de toutes les dettes que l'entreprise a envers lui, comme par exemple, les parts proportionnelles de paies extra, des vacances, ou l'indemnité.