FORMATION PROFESSIONNELLE ET TRAVAIL

FORMACIÓ I TREBALL

La formation est une préparation nécessaire pour trouver et maintenir un poste de travail dans la société catalane, car nos opportunités augmentent à partir de l'acquisition ou de l'actualisation de nos connaissances, habilités et compétences de travail.

La formation professionnelle en Catalogne se divise en formation officielle (formació reglada) et formation non officielle (formació no reglada). La première permet d'obtenir un diplôme officiel, pas la seconde.

La formation officielle correspond à tous les enseignements de type obligatoire et gratuit (jusqu'à 16 ans), la formation professionnelle de degré moyen et supérieur, le baccalauréat, l'enseignement universitaire et la certification des écoles officielles de langues.

La formation non officielle correspond à la formation professionnelle subventionnée (formació ocupacional subvencionada). Bien qu'elle ne permette pas d'obtenir de diplôme officiel, elle prévoit la certification d'assistance, le nombre d'heures de formation et les connaissances acquises. Elle apporte des connaissances pour l'exercice d'une profession, activité, office,…etc., au travers d'un apprentissage initial, d'approfondissement, de recyclage, et elle est subventionnée à 100% par les participants. Essentiellement, il en existe de deux sortes:

A. Pour les travailleurs au chômage. C'est le Service de l'Emploi de Catalogne (Servei d'Ocupació de Catalunya, SOC) qui s'en charge au travers de ses entités collaboratrices. Il faut être inscrit au chômage comme demandeur d'emploi, que la demande soit enregistrée et être en situation régulière (permis de séjour ou de travail) pour y avoir accès. Ni la formation, ni le matériel didactique nécessaire ne sont à la charge des élèves et ils doivent être couverts par une assurance d'accident.
Selon le type d'activité de formation, il peut inclure un certain nombre d'heures de pratique en entreprise. Dans certaines formations, étant donné leurs caractéristiques, les élèves peuvent obtenir une bourse de transport ou de manutention, en fonction des circonstances de chacun.
 
B. Pour les travailleurs en activité, il existe aussi des cours de formation continue. Ils peuvent être organisés dans l'entreprise même où on travaille ou dans les délégations syndicales et patronales. Comme tous les travailleurs cotisent, au travers de leurs feuilles de paie, par une contribution économique à cette formation, tous les travailleurs y ont droit.

Les écoles-ateliers (escoles taller, ET), les maisons de métiers  (cases d'ofici, CO) et les ateliers d'occupation (tallers d'ocupació, TO) proposent des programmes publics d'occupation dont le but est de donner une formation et du travail aux personnes au chômage, et participent à un projet d'utilité publique ou d'intérêt général, et permettent l'intégration sur le marché du travail. Ces projets sont en relation avec la récupération du patrimoine et de l'environnement, les soins aux personnes,…etc. Leur durée peut varier de 6 à 24 mois.

Les bénéficiaires des écoles-ateliers et des centres de métiers sont les jeunes de moins de 25 ans, au chômage, tandis que les ateliers occupationnels sont destinés à ceux qui ont plus de 25 ans. Tous doivent être inscrits au Service de l'Emploi de Catalogne (Servei d'Ocupació de Catalunya). Les entités promotrices pouvant mener à terme ces projets sont, entre autres, des entités locales, des fondations et des entités à but non lucratif.

Offre de formation occupationnelle subventionnée pour la population active (població activa):
http://www.oficinadetreball.cat/socfuncions/CercadorCursosSimple.do?idiomaNavegacio=ca

On y accède aussi au travers du site:
http://www.gencat.net/temes/cat/treball.htm