VOCABULARIO FRECUENTE

Expressions

EXPRESIONES FRECUENTES QUE APARECEN EN LOS IMPRESOS

DATOS COMUNES A TODOS LOS IMPRESOS

NIE – Número de Identificación de extranjero

NÚM. PASAPORTE

DATOS PERSONALES DEL EXTRANJERO:


1er apellido
2º apellido
Nombre
Lugar de nacimiento
Fecha de nacimiento
Sexo (hombre / mujer)
Estado civil (soltero / casado / viudo / divorciado / separado)
País de nacimiento
País de nacionalidad
Nombre del padre
Nombre de la madre
Domicilio en España (calle / plaza)
Número de la calle o plaza
Piso
Teléfono
Localidad
Código postal (CP)
Provincia

DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL DEL SOLICITANTE:


Nombre y apellidos
Título en que se basa la representación (padre / madre / tutor legal)
Firma

DOMICILIO PARA LAS NOTIFICACIONES:

RESOLUCIÓN ADOPTADA:


Fecha
Autoridad
Concedida
Denegada
Fecha de inicio efectos
Fecha de caducidad

INSTRUCCIONES:

  • Complételo utilizando 2 dígitos para el día, 2 para el mes y 4 para el año y en este mismo orden.

  • Marque con una X el cuadro correspondiente.

  • Complételo a máquina o con bolígrafo negro y letra de imprenta.

  • No escriba en los espacios sombreados.

  • Presente el original y una copia.

  • Debe presentar los documentos originales, que se le devolverán una vez confrontados con las copias.

  • Impreso gratuito. Prohibida la venta.

DATOS VARIABLES EN FUNCIÓN DEL TIPO DE SOLICITUD


SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA

Autorización temporal inicial

Autorización 1a temporal renovación

Autorización 2a temporal renovación:

  • Supuesto general de residencia no lucrativa

  • Hijo de residente legal nacido en España

  • Hijo extranjero no nacido en España, de español o de residente legal o sujeto a tutela

Autorización por circunstancias excepcionales:

  • Arraigo laboral

  • Arraigo social

  • Arraigo familiar

  • Protección internacional

  • Extranjeros desplazados

  • Familiares de asilados

Razones humanitarias:

  • Víctima de determinados delitos (contra los derechos de los trabajadores, por motivos discriminatorios o de violencia doméstica)

  • Enfermedad imprevista, grave, que necesite asistencia sanitaria especializada que no pueda obtener en el país de origen

  • Peligro para su seguridad o la de su familia

  • Colaboración con las autoridades administrativas

  • Colaboración con las autoridades policiales, fiscales o judiciales

  • Interés público

  • Seguridad nacional

  • Menores tutelados que al llegar a la mayoría de edad no obtuvieran autorización de residencia

Autorización de larga duración:

  • Haber residido legalmente de manera continuada en territorio español durante 5 años

  • Ser residente beneficiario de una pensión de jubilación contributiva

  • Ser residente beneficiario de una pensión contributiva de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez

  • Haber nacido en España y al llegar a la mayoría de edad acreditar haber residido legalmente en España durante los 3 años consecutivos anteriores a la solicitud

  • Haber sido español de origen y haber perdido la nacionalidad española

  • Haber estado, al llegar a la mayoría de edad, bajo la tutela de una entidad pública española de manera consecutiva durante los 5 años inmediatamente anteriores

  • Ser apátrida o refugiado

  • Haber contribuido de manera notoria al progreso económico, científico o cultural de España o a la proyección de España en el exterior


SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL y TRABAJO

Datos relativos a la autorización que se solicita:

  • Cuenta ajena inicial

  • Cuenta ajena 1a renovación

  • Cuenta ajena 2a renovación

  • Cuenta propia inicial

  • Cuenta propia 1a renovación

  • Cuenta propia 2a renovación

  • Modificación de sector de actividad

  • Modificación de ámbito territorial

  • Compatibilidad cuenta ajena / cuenta propia

  • Modificación cuenta ajena / cuenta propia

Supuestos específicos alegados:

  • Cobertura de lugares de trabajo de confianza

  • Cónyuge o hijo de extranjero residente en España con autorización renovada, hijo de español nacionalizado o comunitario con 1 año de residencia

  • Titular de una autorización previa de trabajo que pretenda su renovación

  • Trabajador necesario para el montaje por renovación de una instalación o equipos productivos.

  • Haber tenido la condición de refugiado durante el año siguiente a su cese

  • Haber estado reconocido como apátrida durante el año siguiente a haber perdido esta condición

  • Tener a su cargo ascendientes o descendientes de nacionalidad española

  • Haber nacido y ser residente en España

  • Hijo o nieto de español de origen

  • Menor extranjero en edad laboral con autorización de residencia tutelada

  • Titular de autorización de residencia por circunstancias excepcionales

  • Haber sido titular de autorizaciones de trabajo de temporada durante 4 años naturales

Situación de la cual procede:

  • Titular de una autorización de estancia por estudios durante al menos 3 años

  • Titular de una autorización de residencia

  • Titular de una autorización de residencia por circunstancias excepcionales

  • Titular de una autorización previa de residencia y trabajo


SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL y TRABAJO POR CUENTA AJENA DE DURACIÓN DETERMINADA

Supuestos de acceso:

  • Temporada o campaña

  • Obra o servicio

  • Colectivos determinados (personal de alta dirección, deportistas profesionales, artistas, otros)

  • Formación o prácticas profesionales

Datos de la actividad:

  • Nombre / razón social de la empresa

  • CIF o NIF de la empresa

  • Actividad de la empresa (por ejemplo: agricultura, construcción, hostelería, comercio, servicio doméstico…)

  • Ocupación o lugar de trabajo (por ejemplo: peón agrícola, peón de la construcción, cocinero, dependiente, empleada del hogar...)

  • Domicilio (calle o plaza) / núm. (calle o plaza) / piso

  • Localidad

  • CP (código postal)

  • Provincia del centro de trabajo

SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL y TRABAJO EN EL MARCO DE PRESTACIONES TRANSNACIONALES DE SERVICIOS

Supuestos de acceso:

  • Desplazamiento temporal de trabajadores en ejecución de un contrato de prestación de servicios en España

  • Desplazamiento temporal de trabajadores a centros de trabajo en España de la misma empresa o grupo empresarial

  • Desplazamiento temporal de trabajadores altamente cualificados para la supervisión o asesoramiento de obras o servicios en el exterior

Datos del solicitante (empresa que pretende desplazar o representante legal en España)

Datos de la empresa beneficiaria de la prestación transnacional de servicios

SOLICITUD DE EXCEPCIÓN A LA AUTORIZACIÓN DE TRABAJO

Supuestos de acceso:

  • Técnico, investigador o científico invitado o contratado por las administraciones públicas españolas o sus organismos

  • Profesor, técnico, investigador o científico invitado o contratado por una universidad española para desarrollar trabajos lectivos o académicos

  • Personal directivo o profesor de instituciones culturales o docentes dependientes de otros estados, o privadas, de prestigio reconocido

  • Funcionario civil o militar de administraciones estatales extranjeras que desarrollen actividades en virtud de acuerdos de cooperación

  • Corresponsal de medios de comunicación extranjeros

  • Miembro de una misión científica internacional que haga trabajos e investigaciones en España, debidamente autorizadas

  • Artista para hacer actuaciones concretas que no impliquen una actividad continuada

  • Ministro religioso o miembro de la jerarquía de la Iglesia o confesión inscrita en el Registro de Entidades Religiosas

  • Representante de sindicatos u organizaciones empresariales reconocidas internacionalmente

  • Español de origen que ha perdido la nacionalidad española

  • Menor en edad laboral, tutelado por una entidad de protección de menores, para actividades que favorecen su integración social

SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR

Supuestos de acceso:

  • Ser titular de una autorización de estancia para estudios o investigación

  • Ser cónyuge o hijo de un titular de residencia por reagrupamiento familiar

  • Ser titular de residencia por circunstancias excepcionales como extranjero desplazado o familiar de asilado

  • Ser titular de residencia por circunstancias excepcionales por razones humanitarias

  • Ser titular de residencia por circunstancias excepcionales por colaboración con las autoridades administrativas, policiales, fiscales o judiciales

  • Ser titular de residencia por circunstancias excepcionales por interés público o seguridad nacional

  • Ser titular de residencia por circunstancias excepcionales por ser menor tutelado que al llegar a la mayoría de edad no obtuvo la autorización de residencia

  • Ser trabajador transfronterero

OFERTA DE TRABAJO PARA TRABAJADORES EXTRANJEROS

Empresa:

  • Nombre y apellidos

  • En calidad de (presidente, administrador, director…)

  • DNI/NIE (de la persona mencionada anteriormente)

  • Denominación social (nombre de la empresa)

  • NIF/CIF (de la empresa)

  • CCC Seguridad Social (indica que es una empresa dada de alta en la Seguridad Social)

  • Actividad económica (por ejemplo: agricultura, construcción, hostelería, comercio, servicio doméstico…)

  • Domicilio social (dirección de la empresa)

  • Centro de trabajo (si la empresa tiene más de una sucursal)

Condiciones de la oferta:

1) La modalidad de la contratación (especifique si es por obra y servicio, el tipo)

2) El trabajador prestará sus servicios en la ocupación de ...... incluida en el grupo/categoría profesional de ...... en el centro de trabajo ubicado en la calle ….. localidad ...... provincia ......

3) La duración del contrato de trabajo que se suscriba será de ......, y se garantizará al trabajador una actividad continuada durante la vigencia de la autorización de trabajo.

4) La retribución por la prestación de sus servicios será de ...... € brutos mensuales, en ...... pagas.

5) La jornada de trabajo será de ...... horas semanales, con los descansos legales.

6) La duración del período anual de vacaciones será de ...... días.

7) Esta oferta tendrá validez hasta la resolución de la autorización de trabajo.

Alojamiento: Sí / No
Manutención: Sí / No
Transporte: Sí / No

Cláusulas adicionales.

SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA POR REAGRUPAMIENTO FAMILIAR

Datos personales del extranjero reagrupante
Tipo de autorización de la que es titular

Datos personales del extranjero reagrupado o que se pretende reagrupar
Parentesco con el reagrupante

Datos relativos a la autorización de residencia que se solicita

  • Familiares dependientes del reagrupante residentes en España que conviven con este.

  • ¿Presenta el reagrupante simultáneamente y/o hay en trámite otras solicitudes de residencia por reagrupamiento familiar?

SOLICITUD DE NIE (NÚMERO DE IDENTIDAD DE EXTRANJEROS)

Lugar donde se solicita el NIE:
España
Fuera de España
Embajada/consulado

Datos relativos a la solicitud:
Motivo por el cual solicita el NIE(2): Económico
Profesional
Social
Detalle el motivo: explique el motivo concreto por el cual necesita la asignación de NIE especificando, en su caso, la entidad, institución o particular que lo pide (administraciones públicas, entidades financieras, etc.) y aportando la documentación que lo acredite.

SOLICITUD DE TARJETA DE IDENTIDAD DE EXTRANJERO

Tipo de tarjeta que solicita:

  • Estancia por estudios o investigación

  • Trabajador transfronterero

  • Autorización de residencia temporal inicial

  • Autorización de residencia temporal 1a renovación

  • Autorización de residencia temporal 2a renovación

  • Autorización de residencia por circunstancias excepcionales

  • Autorización de residencia por reagrupamiento familiar

  • Autorización de residencia de larga duración

  • Autorización de residencia y trabajo inicial

  • Autorización de residencia y trabajo 1a renovación

  • Autorización de residencia y trabajo 2a renovación

  • Autorización de trabajo por duración determinada

  • Autorización por transnacionalidad de servicios

  • Excepción autorización de trabajo

  • Duplicado de tarjeta (robo, pérdida, destrucción o inutilización)

  • Modificación de situación

  • Cambio de datos de la tarjeta