الضريبة أو الجباية التي تؤدى للبلديات من قبل مشاريع أو نشاطات اقتصادية، مهنية أو فنية. إن المشاريع التي لا يتجاوز حجمها المليون يورو ليست ملزمة بتأديتها.
وهي ضريبة الجباية على الاستهلاك. هذا يعني بأن كل المواد التي تـُشترى وتـُباع وجميع الخدمات، يـُضاف عليها نسبة مئوية فوق. وهذه النسبة المئوية يمكن أن تكون 4 في المئة، 7 في المئة أو 16 في المئة. التجار والمهنيون مجبرون على تسديد هذه الضريبة كل ثلاث أشهر في المكتب الضريبي، عن طريق بعض المطبوعات التي يقدمها هذا المكتب.
الضريبة على الدخل الفرد أو الأسرة. من المجموع العام الدخل (القاعدة المفروضة) تطبق بعض الإقتطاعات ( من 15 في المئة حتى 45 في المئة ) حسب المستوى المهني، الأجر المقطوع، وهكذا والنتيجة هي قاعدة التسديد. وفي حالة الأشخاص المأجورين يمكن النظر في النسبة المئوية لـ IRPF التي يتم إقتطاعها في Nòmina بيان الراتب الشهري. كل فرد مجبر على القيام بالتصريح عن الدخل السنوي للمكتب الضريبي، حيث يقوم بتسديد أو تعويض على ضريبة الدخل الفردي IRPF. في حالة المهنيين والشركات، هذا التسديد يكون كل ثلاثة أشهر.
هي مكافآت تضاف إلى الأجرة بهدف تحفيز العمال وترغيبهم. يمكن أن تكون نقدية أو غير نقدية (ترقية ، تأهيل، اعتراف والشكر).
النسبة المئوية للتغيرات التي تطرأ على أسعار الاستهلاك لمدة سنة. يحسب من خلال عينة من المنتوجات المستهلكة بناءً على استطلاع للرأي لمصروف المنازل. وبهذه الطريقة يتم قياس، وبشكل شهري، تطور مستوى أسعار المواد والخدمات الاستهلاكية لدولة ما. الـ IPC ينشر في الجريدة الرسمية للدولة ويمكن الاستفسار عنه هاتفياً في المعهد الوطني للإحصاء.
التقرير الذي تعطيه Tresoreria General de la Seguretat Social الخزانة العامة للضمان الاجتماعي حيث تكون المعلومات عن تواريخ التسجيل في لائحات المزاولين أو غير المزاولين لنشاط عملي، اسم الشركة ومجموع أيام المساهمة.
أرباح المؤسسات التمويلية مقابل رأس المال الذي تم قرضه. نسبة الفائدة تكون النسبة المئوية التي تدفع لاستعمال الرأسمال الذي تعطيه هذه المؤسسات كسلف لمدة من الزمن محددة. الفائدة يمكن أن تكون ثابثة (دائما يؤدى نفس النسبة) أو متغير (يتغير حسب أسعار النقود وسوق العملة الصعبة).
هي فوائد التي يجب تأديتها من قيل الشخص الذي أخذ قرضاً للمؤسسة التمويلية نتيجة التأخر في تأدية أقساط القرض في المواعيد المحددة كغرامة على هذا التأخير، نسبة الفائدة هي أكبر من النسبة في الحالات العادية.
وهي الربط بين الأشخاص الذين يبحثون عن العمل والشركات التي تحتاج إلى العمال. في كتلونيا، المصلحة الإدارية التي لها كل الصلاحيات في أمور الوساطة المهنية هي مكتب الشغل الكتلاني.