دليل الاستقبال

 قانون الهجرة الحالي في الدولة الإسبانية يحدد الشروط التي تسمح للمهاجرين بالسكن والعمل في الأراضي الإسبانية.

إن المادة 10 من القانون العضوي 2000/4 حول حقوق وواجبات الأجانب في إسبانيا تعترف للمهاجرين بحقهم في مزاولة نشاطات اقتصادية، إما لحسابهم الخاص أما لحساب الآخرين(دائما عندما تجتمع الشروط المنصوصة عليها في نفس المادة )، وكذلك الحق في الانضمام إلى نظام الضمان الاجتماعي . (Seguretat Social)

من جانب آخر، المادة 11 لنفس القانون تعترف للعاملين الأجانب بحق التسجيل في النقابات (sindicar-se) بكل حرية أو الانخراط التسجيل (afiliar-se) في منظمة مهنية (organització professional) في نفس شروط العاملين الأسبان،

قانون الهجرة يحدد، إذن، الشروط اللازمة للسلوك والشروط لجعل الحق في الشغل حقيقي وفعال، في كل حالة، من خلال إعطاء الترخيصات المناسبة.

إذا أردنا الاستفسار عن وضعنا القانوني ، تجديد الرخص، الحصول على رخصة الشغل للحساب الشخصي أو لحساب الآخرين أو أشياء أخرى يمكننا التوجه إلى:

• مكاتب المهاجرين أو مندوبية الحكومة للإقليم الذي نسكن فيه.

• خدمات خاصة للعاملين الأجانب من قبل النقابات.

• خدمات مجانية لشبكة المنظمات غير حكومية (ONG) أو مؤسسات اجتماعية قريبة من مكان إقامتنا (التي يمكننا الحصول عليها بالتوجه إلى البلدية.)

• إستشارة أي موقع متخصص في الموضوع ) مثلا، موقع نقابة المحامين ببرشلونة أو (Col·legi d'Advocats de Barcelona)
  نقابات واتحادات مهنية (col·legis professionals) http://www.icab.es

• إستشارة أي موقع متخصص في الموضوع ) مثلا، موقع نقابة المحامين ببرشلونة أو (Col·legi d'Advocats de Barcelona) نقابات واتحادات مهنية (col·legis professionals)

http://www.icab.es

•  مستشار خاص ( محامون، مرشدون قانونيون ) 
      
   الأشخاص الأجانب الذين لدينا رخص الإقامة والعمل المناسبان نتمتع بالحقوق في ميدان الشغل المعترف بها في دستور الحكم الذاتي الكتلاني (Estatut d’Autonomia de Catalunya) في مادته 25، حيث يمكننا إبراز ما يلي:

•  الحق في التكوين والتأهيل والترقية المهنية.

• الحق في الاستفادة من الخدمات العمومية للشغل، مثل مصلحة الشغل في كتلونيا (Servei d’Ocupació de Catalunya, SOC)

• الحق في العمل ضمن شروط تضمن الصحة والأمن وكرامة الأشخاص.

• الحق في الحصول على الإعلام، الاستشارة والمشاركة في الشركات.